学部
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| 選必Ⅱ 2単位
| 春学期金2
| 担当教員
| 金井
| Kanai 科目名
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| 応用行動学講義Ⅲ(産業・組織心理学) [2017年度以前入学生: 応用行動学講義Ⅲ]
| Lecture on Applied Psychology 3 対象学年
| 3年
以上
| 他学部受講
| 可
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| 時間割コード
| 0227121[2017年度以前入学者用:0227120]
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| 概要/Outline
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大学を卒業後、多くの人は何らかの職業に就き、組織に参入することになる。本講義は、産業・組織におけるさまざまな心理学的知見について学ぶことにより,実際に働き始めた後の組織現象の理解に必要な考え方,専門的知見,ならびにリサーチスキルを身に着けることを目的とする。なお、①職場における問題(キャリア形成に関することを含む。)に対して必要な心理に関する支援 ② 組織における人の行動など、の知見を含む。
| This course deals with Industrial/Organizational Psychology. The aim of this course is to help students acquire the necessary skills and professional knowledge to conduct research in the field of organization.
| 到達目標/Objectives
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①職場における問題(キャリア形成に関することを含む。)に対して必要な心理に関する支援 および② 組織における人の行動などの産業・組織について心理学的知見について,説明できる。
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| 授業の内容/Contents
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本授業では講義と参加者間のグループディスカッションで理解を深める。授業後はリアクションペーパーに授業やグループディスカッションで学んだこと,疑問点などの記入を求める。 | 1産業・組織心理学とは 2募集・採用と評価・処遇 3キャリア発達と能力開発 4人間関係管理と職場の人間関係 5働くことの意味と働かせ方 6組織行動の心理学的視点 7リーダーシップ 8仕事へのモチベーション 9組織開発 10仕事の安全 11仕事の疲労・ストレスと心身の健康 12作業と職場をデザインする 13消費者行動への心理学的アプローチとその意義 14消費者の購買意思決定 15企業活動と消費者行動
| 教科書/Textbook
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北大路書房「産業・組織心理学を学ぶ」金井篤子(編)
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| 参考書・参考資料/References
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外島裕・田中堅一郎(編)産業・組織心理学エッセンシャルズ ナカニシヤ出版(改訂版) | 山口裕幸・金井篤子(編)「よくわかる産業・組織心理学」ミネルヴァ書房 金井篤子(編)産業・組織心理学 太田信夫監修 シリーズ心理学と仕事11 北大路書房. その他、授業の中で適宜紹介する。
| 成績評価方法/Evaluation
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産業・組織におけるさまざまな心理学的知見についての、授業あるいはグループディスカッションへの積極的な参加(40%) | 産業・組織におけるさまざまな心理学的知見についての、リアクションペーパーおよび定期試験(60%) 100点満点中60点以上を合格とする Your final grade will be calculated according to the following process: Usual performance score 40%, Reports 60%. To pass, students must earn at least 60 points out of 100.
| 履修条件/Conditions
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履修条件は特に要しない。
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| その他の注意/Remarks
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授業への満足度は関与度に比例しますので、積極的な参加を期待します。
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