戻る
学部 選必Ⅱ 2単位 春学期金2
担当教員 金井
Kanai
科目名 応用行動学講義Ⅲ(産業・組織心理学) [2017年度以前入学生: 応用行動学講義Ⅲ]
Lecture on Applied Psychology 3
対象学年 3年 以上 他学部受講
時間割コード 0227121[2017年度以前入学者用:0227120]
概要/Outline 大学を卒業後、多くの人は何らかの職業に就き、組織に参入することになる。本講義は、産業・組織におけるさまざまな心理学的知見について学ぶことにより,実際に働き始めた後の組織現象の理解に必要な考え方,専門的知見,ならびにリサーチスキルを身に着けることを目的とする。なお、①職場における問題(キャリア形成に関することを含む。)に対して必要な心理に関する支援 ② 組織における人の行動など、の知見を含む。
This course deals with Industrial/Organizational Psychology. The aim of this course is to help students acquire the necessary skills and professional knowledge to conduct research in the field of organization.
到達目標/Objectives ①職場における問題(キャリア形成に関することを含む。)に対して必要な心理に関する支援 および② 組織における人の行動などの産業・組織について心理学的知見について,説明できる。
授業の内容/Contents 本授業では講義と参加者間のグループディスカッションで理解を深める。授業後はリアクションペーパーに授業やグループディスカッションで学んだこと,疑問点などの記入を求める。

1産業・組織心理学とは
2募集・採用と評価・処遇
3キャリア発達と能力開発
4人間関係管理と職場の人間関係
5働くことの意味と働かせ方
6組織行動の心理学的視点
7リーダーシップ
8仕事へのモチベーション
9組織開発
10仕事の安全
11仕事の疲労・ストレスと心身の健康
12作業と職場をデザインする
13消費者行動への心理学的アプローチとその意義
14消費者の購買意思決定
15企業活動と消費者行動
教科書/Textbook 北大路書房「産業・組織心理学を学ぶ」金井篤子(編)
参考書・参考資料/References 外島裕・田中堅一郎(編)産業・組織心理学エッセンシャルズ ナカニシヤ出版(改訂版)
山口裕幸・金井篤子(編)「よくわかる産業・組織心理学」ミネルヴァ書房
金井篤子(編)産業・組織心理学 太田信夫監修 シリーズ心理学と仕事11 北大路書房.

その他、授業の中で適宜紹介する。
成績評価方法/Evaluation 産業・組織におけるさまざまな心理学的知見についての、授業あるいはグループディスカッションへの積極的な参加(40%)
産業・組織におけるさまざまな心理学的知見についての、リアクションペーパーおよび定期試験(60%)
100点満点中60点以上を合格とする
Your final grade will be calculated according to the following process: Usual performance score 40%, Reports 60%. To pass, students must earn at least 60 points out of 100.
履修条件/Conditions 履修条件は特に要しない。
その他の注意/Remarks 授業への満足度は関与度に比例しますので、積極的な参加を期待します。