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金井篤子

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教授:金井 篤子(かない あつこ)  名古屋大学大学院教育学研究科 博士(教育心理学)

 職場に働く人々のメンタルヘルス(精神的健康)を支える理論とシステムの研究を中心として、ワーカホリズム(仕事中毒症)、職務ストレス、キャリア開発、ワーク・ファミリー・コンフリクト(仕事家庭葛藤)、企業内シニアのストレスなどの研究を行っている。また、並行して、職場に働く人々を援助する方法として、キャリア・カウンセリングについて研究中である。

【主要論文・著書】

  1. 働く女性のキャリア・ストレス・モデル−パス解析による転職・退職行動の規定要因分析 心理学研究,65(2),112-120 1994
  2. キャリア・ストレスに関する研究−組織内キャリア開発の視点からのメンタルヘルスへの接近− 風間書房 2000 
  3. キャリア・ストレスとワーク・ライフ・バランス 日本労働研究雑誌、503、54-62.

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